Agenda

Auxiliar as instituições do Terceiro Setor na construção de estratégias e planejamento tributário e operacional após a vigência da reforma tributária, de forma que consigam identificar e mapear preventivamente às fiscalizações, quais seriam suas receitas tributáveis e não tributáveis pela CBS e pelo IBS, bem como estruturar seus controles internos para cumprir as futuras obrigações acessórias a serem exigidas pela Receita Federal para justificar isenções e imunidades.

• Oferecer aos participantes uma visão geral dos instrumentos e da metodologia adotada para elaboração de um plano de cargos e salários e carreira. 
• Proporcionar uma visão sistêmica do plano de cargos e salários dentro do contexto de um sistema integrado de gestão de pessoas. 
• Discutir as vantagens, benefícios, facilidades, dificuldades e principais cuidados relativos à introdução do plano de cargos e salários e carreira nas empresas. 
• Fornecer informações que possibilitem aos participantes a manutenção de planos de cargos e salários e carreira já implantados. 
• Mostrar uma metodologia de estruturação de um plano de cargos e salários e carreira e seu papel dentro de um sistema integrado de gestão de pessoas e de remuneração estratégica.

Éapresentar o conteúdo do arquivo digital ECF, detalhar os procedimentosatualizados para a escrituração, transmissão e acompanhamento do novo Leiauteda ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL FISCAL-ECF, utilizando na prática o programa ECF, permitindo assim ao participanteo correto cumprimento das exigências do novo manual de orientações.

Apresentar os principais pontos da Reforma Tributária, facilitando a compreensão dos novos tributos que substituirão PIS, Cofins, IPI, ICMS e ISS por um IVA Dual de padrão internacional, formado pela Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS), de competência federal, e pelo Imposto sobre Bens e Serviços (IBS), de competência estadual e municipal. O curso também aborda o início da vigência e a transição entre os tributos, preparando o participante para as mudanças na área tributária.

Teremos uma visão sobre a capacitação para a aplicação prática da compreensão e diferenciação entre nota de débito e nota de crédito, com foco em atender às necessidades dos contribuintes em relação à reforma tributária e ao IBS-CBS.

Será focado na nova obrigatoriedade da NF-e (finalidade 5 e 6) para ajustar impostos (IBS/CBS) na apuração já oficializada pelos Regulamentos IBS/ CBS. 

-Analisar as despesas que vêm sendo registradas no resultado da empresa perante a legislação fiscal, verificando se são aceitas ou não na hora de calcular o IRPJ/ e CSLL e seus respectivos reflexos tributários na hora de apurar e-Lalur///e-Lacs da sua empresa.
-Orientar os(as) participantes sobre a melhor forma de registrar as despesas em atendimento a legislação fiscal, resultando na redução tributária, bem como analisar as despesas demonstradas na ECD e ECF.
-Atualizar o profissional referente as alterações/novidades ocorridas na legislação fiscal,  com destaque para os impactos que as despesas indedutíveis refletem na REINF e para IBS e CBS.
-Transmitir conhecimentos técnicos necessários ao profissional para manter-se competitivo no mercado de trabalho, bem como evitar dissabores(penalidades) com o Fisco.

Examinar os principais fatores que moldam o desenvolvimento da função compras e da negociação, levando em consideração a mudança de uma abordagem ganha-perde entre fornecedor e comprador para uma baseada em benefício mútuo - ganha-ganha.

Capacitar os participantes para compreender e analisar as demonstrações contábeis, com ênfase na Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) e na Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC), à luz das novas diretrizes da IFRS 18 e do CPC 51, promovendo uma interpretação mais clara para a tomada de decisão.